Во исполнение поручения Президента Российской Федерации Минтруд России при участии субъектов Российской Федерации проводит ежегодный всероссийский опрос предприятий и организаций всех форм собственности (далее – опрос), включая индивидуальных предпринимателей, с целью прогнозирования их потребности в профессиональных кадрах и обеспечения подготовки таких кадров в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям (профессиям). 

В целях определения общей и замещающей потребности организаций и индивидуальных предпринимателей в кадрах на пятилетний прогнозный период Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей. 

Опрос проводится в целях определения потребности работодателей в кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/профессиям. 

Результаты опроса будут представлены в обобщенном виде как прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда и замещающей потребности в профессиональных кадрах в перспективе на 5 лет (по годам). 

Опрос проводится в период с 01 июня по 30 июля 2024 года. 

Для заполнения опросной формы необходимо перейти по адресу https :// prognoz. vcot. info. выбрать «Вход для организаций/ИП», зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету. 

Для обеспечения корректности сведений необходимо определить только одно ответственное лицо от организации за внесение данных. 

В целях получения данных, необходимых для внесения в опросные формы, рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации. 

При наличии у организации (юридическое лицо) обособленных подразделений (филиалы, представительства и др.), территориально расположенных в ином субъекте РФ и имеющих свой КПП, анкета заполняется организацией без учета данных по обособленным подразделениям. Каждое обособленное подразделение организации, территориально расположенное в ином субъекте РФ, заполняет анкету самостоятельно и указывает собственное наименование, а не наименование организации, создавшей данное обособленное подразделение. 

В период проведения опроса осуществляется консультационная поддержка работодателей через региональные контакт-центры, номера телефонов которых будут доступны на информационной платформе опроса.