Корпоративной наградой – премией имени Ивана и Андрея Баташевых, названной в честь промышленников-новаторов, которые в XVIII веке основали выксунский завод, – отметили лучших сотрудников предприятий группы ОМК по итогам 2023 года.

Миасский завод медицинского оборудования в качестве генподрядчика завершил работу по строительству Межобластной ветеринарной лаборатории (МВЛ) в Кемерово. Возведение объекта велось в течении пяти лет. Общая площадь трехэтажного здания составляет 3000 квадратных метров.

Инициативы Группы Магнезит по лесовосстановлению и городскому благоустройству будут оценены авторитетными представителями бизнеса, государственных и общественных структур, в том числе Торгово-промышленной палаты РФ, «Деловой России», научных учреждений. Ежегодно наградами премии «Лучшие ESG проекты России» отмечаются лучшие достижения лидеров российского бизнеса в области корпоративной социальной ...

Аттестат соответствия наделяет Центр оценки квалификаций (ЦОК) АО «КОНАР» полномочиями на проведение независимой оценки сотрудников компании и внешних кандидатов по 23 квалификациям. Право на проведение независимой оценки квалификации специалистов подтверждено в отрасли машиностроения. По результатам профессионального экзамена выдается свидетельство.

На Автомобильном заводе «УРАЛ» проходят практику студенты Миасского машиностроительного колледжа – организовано площадочное обучение в рамках реализации проекта «Оптимизация процесса подготовки обучающихся по специальности «Управление качеством продукции, процессов и услуг (по отраслям)». Четверокурсники учатся применять принципы бережливого производства.

Команда центра цифрового образования «IT-Куб.Сатка», в состав которой вошли дети магнезитовцев, завоевала «серебро» международной олимпиады Innopolis Open Robotics в Республике Татарстан. Саткинских ребят подготовил педагог «IT-Куба», стипендиат «Магнезита», инженер-электроник центра автоматизированных систем и информационных технологий Иван Гордеев.

В АО «НПО «Электромашина» (в составе концерна «Уралвагонзавод» входит в Госкорпорацию Ростех) установили новое оборудование в цехе гибкого автоматизированного производства. Уже внедрены 4 токарных автомата продольного точения ЧПУ. Это современные станки, которые заменяют механическое оборудование в автоматном цехе.

Высокое качество сервиса и удобство клиента – одни из главных приоритетов в работе компании «ТРАСКО». Именно поэтому, открыв чуть более года назад новое направление по доставке коммерческой техники из Китая, компания по сей день продолжает повышать качество данной услуги и работает над сокращением сроков доставки в Россию.

В 2024 году ПАО «ЧЕЛИНДБАНК» продолжил участие в реализации механизма «зонтичного» поручительства Федеральной корпорации по развитию малого и среднего предпринимательства (Корпорации МСП).

На Златоустовском машиностроительном заводе прошел традиционный чемпионат «Профессионалы АО «Златмаш» в компетенции «Инженерная графика CAD.

«Миасский завод медицинского оборудования» совместно с дочерним предприятием в Казахстане – ТОО «МЗМО-К» - принимает участие  в международном конгрессе и выставке «Фарма Казахстан и Центральная Азия».  

Группа ОМК отправит в 2024 году на отдых и оздоровление около 150 сотрудников своего челябинского завода «ОМК Трубодеталь» и их детей от 7 до 14 лет. Предприятие оплатит от 40% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного места отдыха.

Награда присуждена по результатам опроса крупнейших предприятий нефтегазового комплекса России. Компания «КОНАР» стала безусловным лидером в номинации «Лучший поставщик трубопроводной арматуры». Рейтинг составлен агентством «Центр поставщиков ТЭК» (ТЭК-Рейтинг).

На миасском автомобильном заводе «УРАЛ» вышел приказ генерального директора Павла Яковлева об индексации заработной платы. В соответствии с ним с 1 апреля 2024 года уровень ежемесячного дохода всех работников предприятия увеличен на 7,3%.

«День предприятия» прошёл на ФГУП «Приборостроительный завод» (ФГУП «ПСЗ», является членом Союза машиностроителей России). Представители входящих в «СоюзМаш» организаций приехали в Трёхгорный, чтобы познакомиться с руководством и производственным потенциалом завода.

На Производственном объединении «Маяк» (входит в ГК «Росатом») закупили передвижную компьютеризированную электротехническую лабораторию (ЭТЛ) для цеха сетей и подстанций. Лаборатория поможет решить новые задачи – освоение диагностики и телевизионного контроля электрооборудования подстанций и сетей с рабочим напряжением до 110 кВ.

Челябинский радиозавод «Полет» вошел в состав акционерного общества «Азимут». Группа компаний приобрела контрольный пакет акций одного из крупнейших предприятий радиотехнической отрасли. Новым генеральным  директором предприятия назначен Алексей Науменко.

Промышленная группа КОНАР получила положительное заключение экспертизы и разрешение администрации города Челябинска на строительство вантового велопешеходного моста через реку Миасс в районе улицы Университетская набережная. Он соединит жилые кварталы Северо-Запада с Шершневским бором.

Главный бухгалтер современной компании – это зачастую «второе лицо» после руководителя.
Без согласования с ним не проходит ни одна серьезная сделка, и не совершается ни один платёж.

Март для науки Челябинской области и Автомобильного завода «УРАЛ» ознаменовался новым перспективным образовательным проектом, в котором Южно-Уральский государственный университет выступил базовым учебным заведением, а Автозавод «УРАЛ» – индустриальным партнером.