В Москве состоялась церемония награждения победителей Всероссийского отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности». Челябинский цинковый завод (предприятие металлургического комплекса УГМК) отмечен в номинации «Лучшая социально-экономическая эффективность коллективного договора».
И администрация завода, и профсоюзный комитет на протяжении последнего времени принимали меры, направленные на повышение эффективности работы, создание технически безопасных условий для труда, обеспечение роста заработной платы, реализацию программ социальной защиты работников.
«Сохранение трудового коллектива – приоритетная для нас задача, – отметил генеральный директор Челябинского цинкового завода Павел Избрехт. – Мы все одна команда, которая работает на одну цель. И наш коллективный договор – это своеобразная конституция, от выполнения которой мы не отступали ни на шаг».
(Информация предоставлена пресс-службе ЮУТПП)
-
Челябинскому заводу электрооборудования — 16 лет
К этому «молодому» по меркам тяжёлого машиностроения возрасту предприятие подошло в зрелом статусе инжинирингового партнёра полного цик...
26.03.202671 -
ЧЗЭО и CHINT проведут вебинар по снижению аварийности комплектных распределительных установок
Тема встречи: «Обслуживание КРУ: как снизить аварийность и продлить ресурс оборудования, сохранив бюджет»
24.03.2026149








