Объединенная металлургическая компания получила награду за лучший ИТ-проект в номинации «Сотрудник и его среда» на национальной премии в области цифровизации «КулибИТ 2024». Внедрение сервиса «Мои возможности» на челябинском заводе «Трубодеталь» позволило сотрудникам эффективнее планировать рабочий график и управлять своим доходом. 

Проект разработала компания «ОМК ИТ» совместно с веб-интегратором RDN Group. С помощью многофункциональной онлайн-платформы руководители производственных подразделений ОМК оперативно отслеживают необходимость в дополнительном персонале и находят его. Сами работники тоже могут проявить инициативу и предложить свои услуги в свободное от основной работы время. В случае, если их заявку приняли, они получают приглашение от подразделения и сразу же видят предполагаемый доход. 

«Мы разработали и запустили сервис «Мои возможности» в ответ на запросы наших сотрудников. Теперь им легче планировать свой график с учетом обучения, сверхурочной работы, отпуска и выходных и узнавать об изменениях. На днях запускаем очередное обновление, которое позволит отслеживать зарплату в реальном времени: сколько заработал за час, когда выплатят сверхурочные или больничные. Сервисом «Мои возможности» пользуется больше 20 тысяч наших коллег, за год с небольшим он стал удобным интеллектуальным решением для сотрудников, руководителей и для специалистов по работе с персоналом», — отмечает директор по управлению персоналом ОМК Наталья Ямщикова. 

Сервис доступен 24/7 с любых устройств. Его начали развивать в 2022 году как многофункциональную платформу, на которой сотрудники видят распорядок работы, расчетный лист, сверяются с графиком отпусков коллег, планируют обучение в корпоративном университете, находят контакты коллег. 

Источник: пресс-служба АО «Трубодеталь».