На ПО «АМС-МЗМО» подведены итоги конкурса по обеспечению порядка на участках и рабочих местах производственного комплекса по методу 5С за первый квартал 2025 года.

Соревнования производственных бригад на переходящий Кубок имени Владимира Ивановича Супруна «За стремление к совершенству» проводятся на объединении уже более 15 лет. Владимир Супрун – основатель, предстатель Совета директоров и Президент объединения «АМС-МЗМО».

Первое место по итогам первого квартала 2025 года присуждено бригаде участка № 1 изготовления окон и дверей производственного комплекса, под руководством бригадира Олега Родина и мастера участка Светланы Щегловой. Второе место у бригады заготовительного участка под руководством бригадира Игоря Никифорова и мастера участка Сергея Карабатова. Третье место у производственной бригады заготовительного участка под руководством бригадира Евгения Ракитина и мастера участка Сергея Карабатова.

С победой сотрудников производственного комплекса поздравили генеральный директор АО «Асептические медицинские системы» Николай Гуськов и генеральный директор Миасского завода медицинского оборудования Виктор Гринь. Переходящий кубок имени Владимира Супруна Виктор Гринь вручил бригадиру участка изготовления окон и дверей Олегу Родину.

«Можно закупить самые современные станки и построить цеха и корпуса, но выпуск качественной продукции невозможен без специалистов производственного комплекса. Именно вы своими руками создаете наше наукоёмкое и востребованное оборудование», − обратился к сотрудникам Виктор Гринь. Он поблагодарил коллектив производственной бригады за работу, направленную на повышение производительности труда и обеспечение порядка на участках и рабочих местах производственного комплекса по методу 5С.

Система 5С — система организации безопасного и эффективного рабочего места, с помощью которой повышают производительность труда, снижается риск случайного брака на производстве. Она позволяет вовремя обнаружить и устранить поломки оборудования и обеспечить стабильность производственного процесса. Система 5С действует на объединении «АМС-МЗМО» с 2007 года.

Проведение оценки состояния внедрения метода 5С проводятся путем ежемесячных обходов комиссией, которая ежеквартально проводит оценку для каждой производственной бригады. По сумме результатов ежемесячных обходов определяются три лучшие бригады.

Бригада, занявшая первое место, награждается переходящим призом − Кубком имени Владимира Ивановича Супруна «За стремление к совершенству». Фотографии команд-призеров конкурса и результаты соревнований размещаются на информационном стенде предприятия.