Предприятие посетили представители молодежных советов автомобильного завода «Урал», Миасского машиностроительного завода и предприятия «Энсер».
Совету молодых специалистов «МЗМО» всего год и его представителям интересен опыт других организаций в деле развития молодежной политики. Именно с целью обмена опыта и была организована первая встреча представителей молодежных движений.
Представители СМС «МЗМО» провели для гостей экскурсию по производственному комплексу, рассказали об истории завода и его основных направлениях работы, поделились своими достижениями и планами.
Молодые специалисты предприятия – полноправные участники производственного процесса. Внедрение инноваций позволяет выпускать современные чистые помещения для медицины и промышленности.
– Для нас эта встреча стала очень полезной, ведь у ребят с других предприятий уже есть опыт в реализации различных проектов. У нас впереди глобальные планы. Мы хотим, чтобы деятельность СМС была полезной не только для молодежи, но и для всего предприятия. Хотели бы реализовать совместные проекты с нашими коллегами с других предприятий. Думаю, обмен опытом важен для всех участников встречи и проведение подобных мероприятий станет традиционным, – отметил председатель совета молодых специалистов «МЗМО» Ирина Болотова.
Следующий круглый стол планируется провести на базе автомобильного завода «Урал».
(Информация предоставлена пресс-службе ЮУТПП)
-
Челябинскому заводу электрооборудования — 16 лет
К этому «молодому» по меркам тяжёлого машиностроения возрасту предприятие подошло в зрелом статусе инжинирингового партнёра полного цик...
26.03.2026121 -
ЧЗЭО и CHINT проведут вебинар по снижению аварийности комплектных распределительных установок
Тема встречи: «Обслуживание КРУ: как снизить аварийность и продлить ресурс оборудования, сохранив бюджет»
24.03.2026207








