Президент РФ утвердил новые правила работы с персональными данными с 1 сентября 2022 года. В связи с изменениями федерального законодательства у работодателей появились новые обязанности. Что и как придется изменить в своей деятельности – рассказали на обучающем семинаре в Южно-Уральской торгово-промышленной палате. Семинар прошел по инициативе комитета по развитию потребительского рынка. 

Персональные данные – это любые сведения о человеке, по которым можно его идентифицировать. Например, ФИО, пол, возраст, адрес проживания, номер телефона и прочее. Установить личность человека можно также по паспорту, трудовой книжке, СНИЛСу или дипломе об образовании. С 1 сентября этого года работа с персональными данными изменилась: в федеральное законодательство внесен целый ряд новых правил, которые требуют от работодателей внести поправки в свою деятельность. 

Разъяснения по возникающим в связи с этим вопросам подготовили в Южно-Уральской торгово-промышленной палате. Комитет ЮУТПП по развитию потребительского рынка организовал обучающий семинар для руководителей и кадровых работников предприятий и организаций Челябинской области. 

Во вступительном слове председатель комитета, директор ООО Аудиторская фирма «ВИЛАНА» Виктория Ломовкина отметила, что происходящие в стране и в мире события напрямую отражаются и на действующем законодательстве. Одна из задач комитета – оперативно знакомить предпринимателей со всеми изменениями законодательных норм, чтобы помочь им избежать штрафных санкций. 

О правовом регулировании деятельности организаций по обработке персональных данных рассказала Ольга Шульгина, ведущий специалист-эксперт отдела по защите прав субъектов ПД Управления Роскомнадзора по Челябинской области. Она дала подробные пояснения по процедуре уведомления Роскомнадзора, предупредила об ответственности за нарушения работы с персональными данными, озвучила перечень необходимых документов для этой работы. 

А о том, как адаптировать бизнес-процессы компаний, выполняя новые требования ФЗ-152 «О персональных данных», рассказал Александр Астахов, директор ЧОУ ДПО Учебный центр «АСТА-информ». В своей презентации он уделил особое внимание алгоритму действий, процессам, внутренним документам и формам договоров, подлежащих обновлению. Кроме того, привел ряд примеров реакций на возникающие инциденты. 

Обучающий семинар для работодателей прошел в очно-заочном формате. Все желающие смогли задать интересующий вопрос эксперту и получить компетентный ответ. 

 Пресс-служба Союза «Южно-Уральская ТПП»